Gratis

Modelovereenkomst beëindiging arbeidsovereenkomst in onderling akkoord

Beschrijving

Huidig modelcontract betreft een overeenkomst tussen een werkgever en werknemer met betrekking tot een beëindiging van de overeenkomst in onderling overleg.

Een dergelijke wijze van beëindigen van de overeenkomst zal steeds mogelijk zijn en dit dus zowel bij arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd, bepaalde tijd, duidelijk omschreven werk, tijdens de proefperiode enz.

Partijen beschikken dus over een grote vrijheid doch het zal in ieder geval aan te raden zijn om een schriftelijke overeenkomst te sluiten.

De beëindiging bij onderling akkoord is in principe niet aan vormvoorwaarden gebonden.

U laat in ieder geval wel best uw werknemer de overeenkomst ondertekenen met de handgeschreven vermelding “gelezen en goedgekeurd”.

Het weze hierbij ten slotte opgemerkt dat de rechtspraak aanvaardt dat een dergelijke overeenkomst wordt gesloten na een ontslag om dringende reden doch u vermeldt dan wel best in de overeenkomst uitdrukkelijk dat het ontslag om dringende reden wordt herroepen.

In deze overeenkomst:

  • Gegevens beide partijen 
  • Datum beëindiging
  • Eindafrekening en sociale documenten
  • Partijen zien af van vorderingen naar toekomst toe
  • ...

Bent u op zoek naar andere modellen, dan verwijzen we u graag verder. Contacteer ons gerust voor meer informatie.

Lees enkele paragrafen uit dit contract

Een overeenkomst op maat nodig?

Opgesteld door

Advocaat Pieter Goetghebuer

Intolaw advocaten
Begijnhoflaan 408, 9000 Gent
pg@intolaw.be

close menu
Chat via WhatsApp